Perlindungan Hukum Terhadap Sengketa Hak Dalam Perspektif Undang-Undang Nomor 2 tahun 2004 Tentang PPHI

Labor disputes, like other disputes in legal phenomena, are something that cannot possibly happen. Since the promulgation of Law on Settlement Industrial Relations Disputes, a special court has been established called Court. The method used this research is descriptive qualitative and juridical-normative nature. results study state protection regulated handling occur industrial relations interactions to guarantee workers' basic rights equality treatment without discrimination. It aims realize welfare workers their families while still paying attention developments progress business world interests employers.Keywords: Protection, Labor, Disputes AbstrakSengketa perburuhan sebagaimana sengketa yang lain dalam fenomena hukum merupakan suatu hal tidak mungkin nihil terjadi. Sejak dikeluarkannya Undang-Undang tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan telah dibentuk pengadilan khusus dinamakan Pengadilan Industrial. Metode digunakan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan bersifat yuridis normatif. Hasil menyatakan bahwa perlindungan diatur penanganan perselisihan terjadi interaksi hubungan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja kesamaan serta perlakuan tanpa diskriminasi. Hal itu bertujuan mewujudkan kesejahteraan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha kepentingan pengusaha.Kata Kunci: Perlindungan, Buruh, Sengketa.